Il servizio di consulenza del lavoro dello Studio Ripamonti consiste nell'assistenza globale alle aziende che intendano avviare rapporti di lavoro con personale italiano o straniero, per le quali lo Studio provvede anche alla predisposizione di lettere di assunzione per contratti ordinari o particolari, quali contratti a termine o part-time ed alla vidimazione dei libri obbligatori.
Terminati gli adempimenti iniziali, oltre alla regolare produzione di buste paga e modelli per i versamenti delle ritenute, il cliente viene assistito su ogni argomento inerente le relazioni con il personale o sugli obblighi di legge connessi ai rapporti di lavoro dipendente.
A supporto delle esigenze contabili aziendali, ogni mese, unitamente alle buste paga, vengono prodotti tabulati informativi con il dettaglio, anche per centri di costo, degli accantonamenti, dei costi del personale, delle voci di costo in busta paga, dei contributi a carico del datore di lavoro e del personale. Lo Studio è in grado di gestire qualsiasi problematica, relativa a ogni tipo di contratto ed è in grado di rapportarsi con ogni tipo di azienda, dalla piccola impresa alla multinazionale, perché offre un servizio personalizzato e creato appositamente per ogni realtà.
Il consulente del lavoro assiste il cliente fin dalla fase iniziale del rapporto di lavoro con il proprio personale dipendente, curando tutti gli aspetti del contratto di assunzione del lavoratore di ogni qualifica e livello.
I consulenti del lavoro presenti presso lo studio sono una risorsa di riferimento per le aziende, perché diventano un perno fondamentale per la gestione dei rapporti con il personale, in grado di dare risposte in modo rapido, di gestire richiese e di risolvere, dove ce ne fosse bisogno, problematiche di ogni genere. Questo perché il personale è preparato e competente e sempre aggiornato sulle normative vigenti e sugli eventuali cambiamenti.